25 km»
  • Exakt
  • 10 km
  • 25 km
  • 50 km
  • 100 km
Alle Jobs»
  • Alle Jobs
  • Ausbildung
  • Weiterbildung
  • Praktikum
  • Refugees

 

Top Karriere Portal - Auszeichnung von Focus

Personalfachwirt Jobs und Stellenangebote

Kurzbeschreibung Personalfachwirt

Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Personalfachwirt Jobs

  • Gehalt: Was verdient ein Personalfachwirt?

    Ihr Gehalt als Personalfachwirt (m/w) liegt nach einer entsprechenden Ausbildung bei 3.210 € bis 3.480 € pro Monat.

  • In welchen Branchen findet man Stellenangebote als Personalfachwirt?

    Als Personalfachwirt finden Sie z.B. in folgenden Arbeitsgebieten und Unternehmen Jobs: Pharmazie, Fahrzeugbau, Finanzdienstleistungen, Immobilien, Personalabteilungen, Wirtschaftsbereiche, Personaldienstleistungsunternehmen, Recht, Medien, Informationsdienste, Optik, Genussmittelherstellung, Sozialversicherung, Entsorgung

  • Welche Tätigkeiten hat ein Personalfachwirt?

    In Berufen, die eine Ausbildung zum Personalfachwirt voraussetzen, werden Sie u.a. Personal akquirieren, dazu bsp. Anzeigen in Fachzeitschriften oder Online-Jobbörsen schalten, Vorstellungsgespräche führen. Weiterhin werden Sie in Ihrer Tätigkeit zum Beispiel Personal besorgen, binden sowie fördern, Bewerbungen bewerten und auswählen.

Personalfachwirt Jobs und Stellenangebote

Personalfachwirt Jobs und Stellenangebote

Aufgaben Personalfachwirt

Personaldienstleistungsfachwirte ferner -fachwirtinnen ausführen ihre Aufgaben weitgehend selbstständig. Je nach Größe des Betriebes respektive der Abteilung arbeiten sie auch mit weiteren Personalfachkräften zusammen. Bsp. bei Vertragsabschlüssen ziehen sie ihre Vorgesetzten zu Rate.

Ob in der Akquise von Neukunden, in der Bestandskundenbetreuung oder bei der Präsentation neuer Personaldienstleistungskonzepte: Ausgeprägte Kommunikationsstärke wie auch ein überzeugendes Auftreten sind für Personaldienstleistungsfachwirte außerdem -fachwirtinnen unverzichtbar. Ebenso sind beim Kundenkontakt seriöse Kleidung sowie einwandfreie Umgangsformen wichtig. Mit Kundendaten, nämlich aus Bewerbungsunterlagen, gehen sie diskret um ferner halten die Vorschriften des Datenschutzes ein. Im Besonderen wenn sie für ein international agierendes Unternehmen tätig sind, benötigen sie Fremdsprachenkenntnisse, vor allem in Englisch. Ihre analytischen Fähigkeiten kommen bei der Beurteilung der Wirtschaftssituation außerdem des Fachkräftebedarfs zum Tragen. Um stets auf dem Laufenden zu sein, in Kenntnis setzen sie sich kontinuierlich über die aktuellen Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt.

Den Großteil ihrer Arbeitszeit verbringen Personaldienstleistungsfachwirte sowie -fachwirtinnen am Schreibtisch. Wenn sie in Personaldienstleistungsunternehmen tätig sind, sind sie auch im Außendienst tätig, zum Beispiel um die eingesetzten Mitarbeiter/innen vor Ort in Unternehmen aufzusuchen oder Großkunden zu beaufsichtigen. Beratungstermine oder Verhandlungen mit Klienten können sich in die Länge ziehen; dann stellen sich Personaldienstleistungsfachwirte ferner -fachwirtinnen auf einen längeren Arbeitstag ein.

Weitere Informationen zum Beruf Personalfachwirt

Ihre Tätigkeiten

  • Die Arbeit am Bildschirm ist eine zentrale Tätigkeit.
  • Ihre Arbeit findet überwiegend in Büroräumen statt.
  • Bei Ihrer Tätigkeit haben Sie Kundenkontakt, zum Beispiel Kunden beraten und deren Bedarf an Arbeitskräften ermitteln.
Jobs im Beruf Personalfachwirt werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

Wissenswertes

Jobs im Beruf Personalfachwirt (m/w/d) werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

  • Pharmazie
  • Fahrzeugbau
  • Finanzdienstleistungen
  • Immobilien
  • Personalabteilungen
  • Wirtschaftsbereiche
  • Personaldienstleistungsunternehmen
  • Recht
  • Medien
  • Informationsdienste
  • Optik
  • Genussmittelherstellung
  • Sozialversicherung
  • Entsorgung
Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Personalfachwirt sind z.B.

Wissenswertes

Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Personalfachwirt sind z.B.

  • Abrechnung
  • Arbeitsrecht
  • Bewerberauswahl
  • Controlling
  • Kalkulation
  • Kundenberatung
  • Gehaltsbuchhaltung
  • Personalberatung
  • Personalbeschaffung
  • Personalentwicklung
  • Personalleasing
  • Arbeitnehmerverleih
  • Personalplanung
  • Personalverwaltung
  • Private
  • Arbeitsvermittlung
  • Vertragsgestaltung
  • Vertragsausarbeitung

402 Personalfachwirt Jobs auf Jobbörse.de

Arbeitsort
Arbeitszeit
Homeoffice
Position
Anstellungsart
Funktionsbereich
Verwandte Berufe
Sortieren
HR Business Partner*in (w/m/d) - Personalreferent, Personalfachwirt, Personalkaufmann merken
HR Business Partner*in (w/m/d) - Personalreferent, Personalfachwirt, Personalkaufmann

Rheinbahn AG | Düsseldorf

Als größtes Nahverkehrsunternehmen im VRR erzielen wir marktführende Erfolge und suchen einen HR Business Partner*in mit Personalreferentenqualifikation. Ihre Aufgaben umfassen die Beratung der Führungskräfte in strategischen Fragen, die Einbindung in das Management Team, die Beratung des Managements in Mitarbeiterführungsfragen, die Begleitung von Veränderungsprozessen, das operative Personalmanagement sowie die Durchführung des Recruiting-Prozesses. Zusätzlich treiben Sie die Weiterbildung der Mitarbeitenden voran, vertreten Personalmaßnahmen gegenüber dem Betriebsrat und leiten HR-Projekte proaktiv. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft im Nahverkehrsbereich.     Jobs bei Rheinbahn AG     ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Unbefristeter Vertrag | Urlaubsgeld | Corporate Benefit Rheinbahn AG | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Business Partner*in (w/m/d) - Personalreferent, Personalfachwirt, Personalkaufmann o. ä. merken
HR Business Partner*in (w/m/d) - Personalreferent, Personalfachwirt, Personalkaufmann o. ä.

Rheinbahn AG | Düsseldorf

Als führendes Nahverkehrsunternehmen im VRR erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Erfolge. Werden Sie Teil unseres Teams als HR Business Partner*in (w/m/d) und gestalten Sie aktiv Ihre Zukunft mit. Ihre Aufgaben umfassen u.a. die Beratung von Führungskräften in strategischen Personalfragen und die Umsetzung von Veränderungsprozessen. Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses und Verantwortung für das operative Personalmanagement liegen in Ihrem Verantwortungsbereich. Zudem sollen Sie die Weiterbildung der Mitarbeiter vorantreiben, Talente identifizieren und HR-Projekte proaktiv umsetzen. Bringen Sie Ihre Expertise ein und unterstützen Sie uns bei der Gestaltung unserer Unternehmensstrategie.     Jobs bei Rheinbahn AG     ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Unbefristeter Vertrag | Urlaubsgeld | Corporate Benefit Rheinbahn AG | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mitarbeiter (w/m/d) Personalabrechnung Dortmund-Mitte merken
Mitarbeiter (w/m/d) Personalabrechnung Dortmund-Mitte

Caritas - Altenhilfe Dortmund | Dortmund

Bereichere unser Team in der Caritas Dortmund in der Personalabrechnung. Es erwartet dich eine spannende Tätigkeit mitten in der City, unabhängig von deiner Religionszugehörigkeit. Deine Aufgaben umfassen die Abrechnung von Dienstverhältnissen von Anfang bis Ende, allgemeine Verwaltungsaufgaben in der Personalbuchhaltung und die sichere Abrechnung von Gehältern nach geltendem Recht. Als Ansprechpartner berätst du Kollegen zu Gehaltsfragen und hast idealerweise ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Weiterbildung im Personalfachwesen. Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung und betrieblichen Altersvorsorge sind von Vorteil, ebenso wie Erfahrung im kirchlichen, sozialen oder öffentlichen Sektor. Ein sicherer Umgang mit MS-Office und anderen relevanten Programmen sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sind ebenfalls erwünscht. +
Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Weihnachtsgeld | Unbefristeter Vertrag | Vermögenswirksame Leistungen | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalsachbearbeiter (m/w/d) merken
Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Takasago Europe GmbH | Zülpich

Die TAKASAGO Europe GmbH mit über 430 Mitarbeiter*innen sitzt in Zülpich und kümmert sich um die Personalstammdaten, Zeitwirtschaft und Gehaltsabwicklung. Sie verantworten Statistiken, Auswertungen und die Weiterentwicklung des HCM-Moduls. Mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung und mindestens 3 Jahren Berufserfahrung in der Personalarbeit sind Sie der ideale Kandidat für spannende HR-Projekte. Ihre Zahlenaffinität, analytisch-konzeptionellen Fähigkeiten und Englischkenntnisse setzen Sie gekonnt ein. Sie arbeiten strukturiert, selbstständig, belastbar und beherrschen MS Office sowie idealerweise ein ERP-System. Bringen Sie Ihre Ideen zur Prozessoptimierung ein und werden Sie Teil des dynamischen Teams bei TAKASAGO Europe GmbH.     Jobs bei Takasago Europe GmbH     ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Unbefristeter Vertrag | Homeoffice | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Jobrad | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) merken
Personalreferent (m/w/d)

Supfina Grieshaber GmbH & Co. KG | Wolfach

Entdecken Sie spannende Projekte und attraktive Vergütung bei Supfina Grieshaber GmbH & Co. KG. Die flexible Arbeitseinteilung durch Gleitzeit und Fitness- und Gesundheitsangebote sorgen für ein ausgewogenes Arbeitsumfeld. Profitieren Sie von einem firmeneigenen Betriebsrestaurant mit AG-Zuschuss und vermögenswirksamen Leistungen. Gestalten Sie Ihre Tätigkeit eigenverantwortlich und entwickeln Sie Ihre Ideen weiter. Bei Supfina erwarten Sie ein wertschätzendes Miteinander, flache Hierarchien und der Raum für Innovation. Werden Sie Teil eines führenden Anbieters von modernen Lösungen im Maschinenbau. Bewerben Sie sich jetzt bei Supfina Grieshaber GmbH & Co. KG für spannende Herausforderungen und innovative Projekte.     Jobs bei Supfina Grieshaber GmbH & Co. KG     ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Vermögenswirksame Leistungen | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Generalist / Controller (m/w/d) merken
HR Generalist / Controller (m/w/d)

Menarini - Von Heyden GmbH | Dresden

HR Generalist / Controller (m/w/d) in Dresden gesucht. MENARINI – Von Heyden GmbH sucht Verstärkung. Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen. Mitgestaltung von Prozessen und Entwicklungsmöglichkeiten geboten. Attraktive tarifliche Vergütung und Zusatzleistungen inklusive. Langfristige Absicherung der Zukunft durch betriebliche Altersvorsorge und Pflegeversicherung. Werden Sie Teil eines globalen Konzern-Netzwerks und bringen Sie Ihre HR-Kenntnisse ein.     Jobs bei Menarini - Von Heyden GmbH     ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Urlaubsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Homeoffice | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Kantine | Gutes Betriebsklima | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR-Manager / Personalreferent (m/w/d) (Teilzeit) merken
HR-Manager / Personalreferent (m/w/d) (Teilzeit)

Schieneninfrastruktur Ost-Niedersachsen GmbH | Celle

HR-Manager/Personalreferent (m/w/d) (Teilzeit) bei Sin ON: Neuaufbau der Organisation & Mitgestaltung der Verkehrswende. Instandhaltung und Vermarktung von über 250 km Schienennetz in Norddeutschland. Fokus auf Güterverkehr per Bahn und Reaktivierung des Personennahverkehrs. Beitrag zur Verkehrswende durch moderne Unternehmensorganisation und digitale Prozesse. Unbefristete Teilzeitstelle in Celle im Zuge des Personalbereichs-Neuaufbaus. Chance zur Mitgestaltung einer nachhaltigen Verkehrszukunft in einer zukunftsorientierten Gesellschaft. +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Jobrad | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalsachbearbeiter / HR-Generalist bzw. Personalreferent (m/w/d) merken
Personalsachbearbeiter / HR-Generalist bzw. Personalreferent (m/w/d)

Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit | Bad Kissingen

Derzeitige Stellenausschreibung für Personalsachbearbeiter / HR-Generalisten (m/w/d) mit Kennziffer 2481 beim Amt für über 1.500 Beschäftigte. Aufgaben umfassen Betreuung entlang des Employee Lifecycle, von Eintritt bis Austritt, für Beamtinnen, Beamte, Tarifbeschäftigte, Auszubildende und Praktikanten. Zuständig für Tarifangelegenheiten, arbeitsrechtliche Fragen und allgemeine personalrechtliche Angelegenheiten. Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Qualifikation erforderlich. Berufserfahrung in Personalsachbearbeitung und idealerweise Kenntnisse im arbeits- und tarifrechtlichen Bereich. Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise, gute EDV-Kenntnisse, Zuverlässigkeit und serviceorientiertes Denken werden vorausgesetzt. Deutschkenntnisse auf Niveau C1 erforderlich.     Jobs bei Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit     ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Lohn- und Gehaltsbuchhalter mit Entwicklungsperspektive (m/w/d) merken
Lohn- und Gehaltsbuchhalter mit Entwicklungsperspektive (m/w/d)

RISE PARTNERS Audit GmbH Wirtschaftsprüfungsges. | München

Als erfahrener Lohn- und Gehaltsabrechner in einem kleinen Team übernimmst du eigenständig die Abrechnung deiner Mandanten. Zusätzlich bist du für Meldungen und Bescheinigungen zuständig und pflegst deren Stammdaten. Du kommunizierst mit Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen sowie mit den Mandanten und Behörden. Regelmäßige Auswertungen und Reportings gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben. Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Fortbildung und verfügst über Berufserfahrung sowie aktuelles Fachwissen. Dein Organisationstalent, deine Diskretion und Zuverlässigkeit machen dich zum idealen Ansprechpartner für diese vielfältigen und komplexen Aufgaben.     Jobs bei RISE PARTNERS Audit GmbH Wirtschaftsprüfungsges.     ‒ +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Payroll Coordinator (m/w/d) merken
Payroll Coordinator (m/w/d)

Schaeffler Automotive Buehl GmbH und Co. KG | Bühl

Schaeffler sucht einen Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbaren Abschluss für die Teilzeitstelle der Entgeltabrechnung mit SAP HR-Kenntnissen. Erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung eines Industrieunternehmens und Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil. Wer bereits Tarifkenntnisse in der Metall- und Elektroindustrie in Baden-Württemberg mitbringt, hat gute Chancen. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung in der Erstellung von Auswertungen werden erwartet. Schaeffler bietet nicht nur einen spannenden Aufgabenbereich, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in einem renommierten Technologieunternehmen. Profitieren Sie von einem dynamischen Umfeld und werden Sie Teil des Schaeffler-Teams!     Jobs bei Schaeffler Automotive Buehl GmbH und Co. KG     ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Schaeffler Automotive Buehl GmbH und Co. KG | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
1 2 3 4 5 nächste
  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.